نعطي أنفسنا الفضل الأكبر في النجاحات والمبادرات، ونقلّل من مساهمات الآخرين في السياقات الجماعية. هذا يشوّه صورة التفاعل، ويُثير النزاعات في الفرق.
هل شعرت مرة أنك “قمت بكل شيء” في مشروع جماعي، بينما الآخرون يرون العكس؟
السرعة
3.1
كي نحدِث تأثيراً، نحتاج إلى الشعور بأنّ ما نفعله مهم
الانحياز الأناني
Egocentric Bias
نصيحة من أوبستان
دوّن الحقائق بدلاً من الأحاسيس، فالشفافية والعدل يصنعان فرقاً في العلاقات والعمل.
منصة أوبستان النفسية© 2026 | جميع الحقوق محفوظة