هو ميل بعض الأفراد إلى بذل جهد أقل عند العمل ضمن فريق، لأنهم يشعرون أنّ مساهمتهم الفردية ستذوب وسط مساهمات الآخرين ولن تكون ملحوظة.

عندما تعمل في مشروع جماعي ولا تجد حافزاً قوياً للعمل الجاد لأنك تعتمد على جهود الفريق ككل.