هو ظاهرة تحدث عندما يحسّن الأفراد من سلوكهم لمجرد معرفتهم بأنهم تحت المراقبة أو في تجربة مدروسة، بغض النظر عن التغييرات الأخرى.

عندما تعلم أنّ المدير يراقبك في العمل، تجد نفسك فجأة أكثر التزاماً وتنظيماً من المعتاد، فقط لأنك تعلم أنّ هناك من يلاحظك.