هي نظرية تشرح كيف يشكّل انتماؤنا لمجموعات معينة جزءاً مهماً من فهمنا لأنفسنا، فتصبح هذه المجموعات مصدراً لهويتنا ومكانتنا الاجتماعية، مما يعزز شعورنا بالأمان والقوة، أو يجعلنا نتصرف بما يعكس قيم هذه المجموعة.
عندما تعتبر نفسك جزءاً من فريق العمل الناجح، تشعر برغبة في الالتزام بمعاييره وبذل جهد إضافي لتبقى جزءاً منه.