شخصية المشرف (ESTJ) هي واحدة من ستة عشر نمطاً آخر من أنماط الشخصيات التي حددها مؤشر مايرز – بريجز (MBTI).

 إذا أجريت هذا الاختبار وتبين أنك تنتمي إلى نمط الشخصية (ESTJ)، فإن فهم الشخصية بشكل جيد سيساعدك على معرفة نقاط قوتك وضعفك، يزيد إدراكك للطريقة التي تتفاعل بها مع الآخرين ويساعدك أيضاً في اختيار مهنة تتناسب مع نقاط قوتك وتفضيلاتك.

ترمُز (ESTJ) إلى صفات الشخص الانبساطي (Extraverted) أي (يحب قضاء الوقت مع الناس)، الحسي (Sensing) أي (يهتم بالحواس الخمس)، المُفكر (Thinking) أي (يهتم بالمبادئ والحقائق بشكل كبير)، والصارم (Judging) أي (يفضل أسلوب حياة أكثر تنظيماً).

سنتعرف في هذا المقال على خصائص، مزايا وعيوب شخصية المشرف.

ما هو نمط شخصية ESTJ؟

يوصف هذا النمط غالباً بأنه منطقي وقادر على تحمل المسؤولية، ويكون صاحب هذه الشخصية حازماً ويهتم بالتأكد من أن الأمور تسير بسلاسة ووفقاً للقواعد، ويلتزم بالتقاليد والمعايير والقوانين، ويتوقع أن يلتزم الآخرون بهذه المبادئ أيضاً. إضافةً إلى أنه يملك معتقدات قوية وراسخة ويتمتع بحكم منطقي وسليم.

يقترح ديفيد كيرسي (David Keirsey) مبتكر مصنّف كيرسي للمزاج (Keirsey Temperament Sorter) أن نمط شخصية (ESTJ) هو “المُشرف الوصي/Guardian Supervisor”، وهو واحد من أربعة نماذج للأوصياء، وهم المفتش (Inspector) والداعم (Provider) والحامي (Protector).

تقدر نسبة ما بين 8% إلى 14% من السكان لديهم نمط الشخصية (ESTJ) مما يجعله واحداً من أكثر الأنماط شيوعاً، إلى جانب نمط المفتش (ISTJ) والحامي أو المدافع (ISFJ) ومقدم الرعاية (ESFJ). بينما تظهر بقية الأنماط فقط على 1% إلى 9% منهم.

خصائص شخصية المشرف البارزة

يميل أفراد هذه الشخصية إلى إعطاء قيمة عالية للتقاليد والقواعد والأمن. ويُعد الحفاظ على نمطية ورتابة الأمور كما هي على حالها في الوقت الراهن أمراً بالغ الأهمية لهم، إضافة إلى مشاركتهم غالباً في الواجبات المدنية، السلطات الحكومية والهيئات المجتمعية.

بسبب نهجهم التقليدي والمحافظ في الحياة، يمكن أن يبدوا جامدين، عنيدين ولا يتزعزع موقفهم، ويؤهلهم حس المسؤولية الذي يتمتعون به إلى تولي مناصب قيادية. قد يرى البعض صفة العند أحد العيوب لدى حاملي شخصية المشرف.

من مزايا شخصية المشرف الثقة بالنفس؛ إذ تساعدهم ثقتهم بأنفسهم وقناعاتهم القوية في التفوق في وضع الخطط موضع التنفيذ الفعلي. وفي بعض الأحيان، يمكن أن يبدوا عليهم الحسم والعدوانية بشكل مفرط، خاصة عندما يفشل الآخرون في الارتقاء إلى مستوى معاييرهم العالية.

يرى الآخرون بأن هؤلاء الأشخاص يمكن التنبؤ بتصرفاتهم وأفعالهم وبأنهم مستقرون وملتزمون وعمليون. ويعتبر البعض ذلك أحد مزايا شخصية المشرف، فيما يعتبره آخرون أحد العيوب.

من خصائص شخصية المشرف أنهم يميلون إلى الصراحة والصدق عندما يتعلق الأمر بمشاركة آرائهم مع الآخرين، والتي يمكن أن تكون أحياناً قاسية أو شديدة النقد.

بشكل مختصر، تنطوي خصائص شخصية المشرف الرئيسية على أن يكون صاحبها منظماً، موجهاً نحو الهدف، منسقاً ويمكن الاعتماد عليه.

مزايا وعيوب شخصية المشرف

تتمثل نقاط القوة ومزايا شخصية المشرف بـ: العملية والواقعية، جديرة بالثقة (يمكن الاعتماد عليها)، الثقة بالنفس، الاجتهاد والمثابرة، تقليدية، امتلاك مهارات قيادية قوية.

أما نقاط الضعف وعيوب شخصية المشرف فهي: شخصية غير حساسة، غير مرنة، لا تجيد التعبير عن المشاعر، مُجادلة، متسلطة.

الوظائف المعرفية لشخصية (ESTJ)

يقترح مؤشر مايرز – بريجز أن كل نمط من أنماط الشخصية له عدد من الوظائف المعرفية (الحس والتفكير والشعور والحدس) والتي تُوَّجه إما بشكل خارجي (انبساطي) أو بشكل داخلي (انطوائي). إذ تتسلسل هذه الوظائف بشكل هرمي كالتالي: وظائف رئيسية أو مهيمنة والوظائف المساعدة أو الثانوية، الوظائف من الدرجة الثالثة أو الوظائف الأدنى.

تلعب الوظيفة المهيمنة دوراً أساسياً في الشخصية، بينما تلعب الوظيفة المساعدة دوراً داعماً مهماً أيضاً. أما الوظائف من الدرجة الثالثة وما دون فهي أقل بروزاً، ولكن هذا لا ينفي تأثيرها على السلوك وطريقة التفاعل مع المحيط. فيما يلي المستويات المختلفة للوظائف المعرفية في نمط الشخصية:

الوظيفة المهيمنة: التفكير الانبساطي

يعتمد أفراد شخصية ESTJ على المعلومات الموضوعية والمنطق لاتخاذ القرارات بدلاً من المشاعر الشخصية، إذ يتصفون بالمهارة في اتخاذ قرارات موضوعية وغير شخصية، وأيضاً حيادية ونزيهة.

بدلاً من التركيز على مشاعرهم الذاتية عند إصدار الأحكام، يأخذون بعين الاعتبار الحقائق والمنطق من أجل انتقاء خيارات عقلانية.

كما أنهم عمليون للغاية، ويستمتعون في اكتساب المعرفة حول الأشياء التي يمكنهم لمس استخدام فوري لها على أرض الواقع، ويفقدون الاهتمام بالأشياء إذا بدت مجردة أو نظرية، كما يشعرون بالمتعة بوجود الحقائق الملموسة بدلاً من المعلومات المجردة.

يتميزون بسرعة اتخاذ القرارات الحاسمة، لكن يتسرعون بعض الشيء في إصدار الأحكام قبل أن يأخذوا جميع المعلومات حول الموقف بعين الاعتبار. في الواقع، هذه السمة تجعل منهم قادة جيدين، لكن تعطي الآخرين انطباعاً عنهم بالقسوة والخشونة في نفس الوقت.

الوظيفة الثانوية: الحس الانطوائي  

يتمتع أفراد هذه الشخصية بذاكرة قوية جداً لتذكرهم بأدق التفاصيل. يمكن لذكريات الأحداث الماضية أن تكون حية تماماً في ذهنهم، وغالباً يستخدمون تجارب الماضي لربطها مع أحداث الحاضر. وهذه أحد أهم خصائص شخصية المشرف.

ولأن وظيفة الحس لديه داخلية، لا يُبالي كثيراً بالأشياء الجديدة ويميل أكثر لما هو مألوف بالنسبة له، إذ يستمتع بالعادات والأمور الروتينية التي يمكنه الاعتماد عليها، ما يمنحه الاستقرار والقدرة على التنبؤ، لكن يمكن أن يجعله ذلك شخصاً عنيداً لا يلين.

الوظيفة الثالثة: الحدس الانبساطي 

يسعى هذا الجانب من الشخصية للبحث عن أفكار وإمكانيات جديدة، وتفرض على صاحبها استكشاف قدراته الإبداعية.

مع معالجته الأفكار والمعلومات الجديدة، قد يستكشف المعاني المحتملة لها بهدف اكتشاف روابط أو أنماط جديدة، وهذا ما يتيح أمامه فرصة الاطلاع على المعلومات الواردة وإدراك أن هناك أكثر من تفسير واحد أو نتيجة محتملة.

الوظيفة الأدنى: العاطفة الانطوائية 

تدفع هذه الوظيفة صاحب شخصية ESTJ إلى اتخاذ قرارات تستند على المشاعر أكثر من المنطق. وغالباً ما تكون تقييمات داخلية تؤدي إلى “مشاعر داخلية غريزية” حول بعض المواقف.

لا تُستخدم هذه الوظيفة بشكل كبير فعلياً، لكن قد يسمح الشخص من هذا النمط لمشاعره الذاتية بتجاوز التفسير الموضوعي والمنطقي للموقف وإبطاله. أيضاً، لا يميل هذا الشخص إلى التفكير بعاطفته كثيراً، لذا تعمل هذه الوظيفة في اللاوعي أغلب الأحيان.

أبرز مشاهير شخصية المشرف (ESTJ)

من أبرز مشاهير شخصية المشرف نذكر الشخصيات التالية:

• رئيس الولايات المتحدة الأمريكية، ليندون جونسون.
• الصحفية ميجين كيلي.
• المُبشّر بيلي جراهام.
• الممثل أليك بالدوين.

شخصيات ESTJ الخيالية:

• دوايت شروت Dwight Schrute، مسلسل The Office.
• ميراندا بيلي Miranda Bailey، مسلسل Grey’s Anatomy.
• مونيكا جيلر Monica Geller، مسلسل Friends.
• دارث فيدر Darth Vader، فيلم Star Wars.

طبيعة العلاقات الشخصية مع ESTJ

يمكن الاعتماد على هؤلاء الأشخاص وأخذ وعودهم على محمل الجد؛ بمجرد أن يكرسوا أنفسهم لعلاقة، يخلصون لها مدى الحياة.

أما الأمر الذي قد يشكل بعض الضغط على شركائهم هو تجنبهم للعواطف والمشاعر. صحيحٌ أنهم لا يعبرون عن مشاعرهم بالكلمات، لكنها ستنعكس من خلال أفعالهم بالتأكيد.

وكونهم اجتماعيين، فهم منفتحون ويستمتعون بقضاء الوقت بصحبة الآخرين. ويمكن أن يكونوا صاخبين ومضحكين للغاية في المواقف الاجتماعية، ويشعرون بالسرور إذا كانوا مركز الاهتمام.

أما بالنسبة للأسرة، فهي تحتل رأس قائمة أولوياتهم، إذ يبذلون قصارى جهدهم للوفاء بالتزاماتهم وواجباتهم تجاه من يحبون.

الأحداث الاجتماعية مهمة أيضاً لهم، فهم كما قلنا جيدون في تذكر الأحداث المهمة مثل أعياد الميلاد واحتفالات الذكرى السنوية وغيرها. أيضاً، يتوقون لحضور حفلات الزفاف، اجتماعات الأسرة، حفلات الأعياد، لقاء أصدقاء المدرسة القدامى ومناسبات أخرى.

أحد أوجه الضعف المحتملة عندما يتعلق الأمر بعلاقاتهم هو الصرامة مع القواعد والروتين، كما أنهم يتشبثون بآرائهم قليلاً ولا يصغون كثيراً إلى ما يقوله الآخرون. 

أنماط الشخصية الأعلى توافقاً مع شخصية المشرف هي: المدافع (ISFJ)، الحِرَّفي (ISTP)، المفتش (ISTJ) ومقدم الرعاية (ESFJ).

أما أنماط الشخصية الأقل توافقاً مع شخصية المشرف هي: الوسيط (INFP) والمحامي (INFJ).

المسارات المهنية لشخصية ESTJ

تقدير هذا النمط من الشخصية للترتيب والتنظيم، يعني غالباً أنه يُبلي حسناً في الأدوار القيادية. عندما يشغل مثل هذه المناصب، يأخذ على عاتقه مهمة التأكد من أن أعضاء المجموعة كاملة يتبعون القواعد والتقاليد والقوانين التي وضعتها السلطات العليا.

في المدرسة والعمل، يعمل صاحب هذا النمط من الشخصية بجد ودأب، إذ يمكن الاعتماد عليه، ويسعى جاهداً لاتباع التوجيهات بحذافيرها ويظهر قدراً كبيراً من الاحترام والتقدير للسلطة، كما يتمتع بالدقة والحرص في إكمال عمله، ونادراً ما يشكك أو يشتكي من المهام التي يتعين عليه القيام بها.

يتمتع هذا النمط من الشخصية بمجموعة واسعة من الخصائص والسمات الشخصية التي تؤهله للتفوق في عدد من المهن المختلفة. وتركيزه على القواعد والإجراءات يجعله مناسباً تماماً للمناصب الإشرافية والإدارية، بينما يساعده احترامه للقانون والسلطة والنظام على التفوق في أدوار تطبيق وتنفيذ القانون.

الأعمال المناسبة لشخصية ESTJ:

• ضابط شرطة.
• عضو في الجيش.
• قاضي.
• سياسي.
• معلم.
• مدير مدرسة.
• مدير أعمال.
• محاسب.
• مصرفي.

نصائح للتفاعل مع شخصية ESTJ

تعتمد أفضل طريقة للتفاعل مع الأشخاص من هذا النمط على نوع العلاقة التي تربطك بهم.

من ناحية الصداقات: أفراد هذه الشخصية اجتماعيون ويستمتعون بمشاركة أصدقائهم في الأنشطة التي يحبونها، ويقدّرون الإخلاص والوفاء ويفضلونه على أي شيء آخر تقريباً.

إذا كنت صديقاً بحق ويلتزم بوعوده، فمن المحتمل أن تؤسس صداقات قوية معهم.

من ناحية التربية: يميل أطفال هذه الشخصية إلى أن يكونوا مسؤولين وموجّهين نحو الهدف، لكن يجب الحذر من إثقال كاهلهم بما تتوقع منهم. ويستمتعون بكل ما هو منظم وروتيني ويجيدون التوجيه الذاتي، لكنهم بحاجة دائماً إلى الإرشاد والقواعد لمنحهم الأمان الذي يتوقون إليه.

من ناحية العلاقات العاطفية: هذه الشخصية مخلصة ويمكن الاعتماد عليها، وأحياناً يمكن أن تكون فظة وعنيدة أو متسلطة. ويستمتعون بقضاء الوقت مع شريكهم، لذا من المهم تخصيص وقت له.

هل شخصية ESTJ هي شخصية نادرة؟

ليس هناك شخصية من الشخصيات التي حددها MBTI تتصف بسمات أفضل من الشخصيات الأخرى. 

لأن كل شخصية تملك نقاط قوة ونقاط ضعف، لذا يكون معرفة نوع الشخصية مفيداً.

تملك هذه الشخصية صفات جيدة، بما فيها الثقة العالية بالنفس وأخلاقيات عمل عالية ومهارات قيادية فعالة.

هل شخصية ESTJ شخصية انطوائية أم انبساطية؟

يدل اختصار الشخصية إلى أنها انطوائية، ومن ضمن الوظائف التي تشكل هذه الشخصية وظيفتان انطوائيتان.

في حين أن الوظيفة المهيمنة هي التفكير الانبساطي (أي موجهة خارجياً)، ولكن عندما يؤول الأمر للمشاعر والأحاسيس ينظر أفرادها للأمر داخلياً. 

ويستمتعون بالعادات والروتين وهي بدورها مصممة لتوفير الراحة والنظام، ويميلون أيضاً للثقة من حواسهم الداخلية عند اتخاذ القرارات.

اقرأ أيضاً: شخصية المنطقي (INTP)، خصائصها، ومزاياها وعيوبها

اقرأ أيضاً: شخصية المهندس المعماري (INTJ)، خصائصها، مزاياها وعيوبها

اقرأ أيضاً: الشخصية، سماتها، أنواعها والنظريات النفسية الكامنة وراء تطورها

المصدر: ESTJ: The Director (Extraverted, Sensing, Thinking, Judging)

تدقيق: هبة محمد

تحرير: جعفر ملحم